Planificación Estratégica
Decisiones claras para avanzar con propósito.
La planificación estratégica es el proceso que permite a la organización definir con claridad su dirección, priorizar sus esfuerzos y alinear sus recursos hacia resultados de alto impacto. A través de una metodología participativa y basada en evidencia, se analiza de forma integral el contexto interno y externo, identificando los factores que influyen en el desempeño y la capacidad de la institución para cumplir su misión y alcanzar su visión. Este proceso contempla la revisión de elementos clave como el propósito organizacional, la propuesta de valor, los objetivos institucionales, la estructura operativa, los procesos críticos, la cultura, el liderazgo y las capacidades existentes. El objetivo es establecer prioridades estratégicas, definir metas medibles y diseñar iniciativas que permitan avanzar con enfoque, coherencia y sostenibilidad.
¿Por qué se debe realizar?
Porque permite definir con claridad la dirección de la organización, priorizar esfuerzos y establecer un marco estratégico que guíe las decisiones y los recursos hacia resultados de alto impacto. Una planificación estratégica bien estructurada alinea a los equipos, fortalece el enfoque institucional y proporciona una hoja de ruta realista y coherente para avanzar de manera sostenible.
✓ Alinear la visión, la misión y los objetivos institucionales, asegurando que cada iniciativa responda a un propósito claro y compartido.
✓ Impulsar conversaciones estratégicas y análisis basados en evidencia, que permitan identificar oportunidades, riesgos y prioridades de manera objetiva.
✓ Fomentar una cultura orientada al futuro, más consciente, proactiva y comprometida con la ejecución de iniciativas que generen valor y fortalezcan el posicionamiento de la organización.